Le dévouement de Jane Caskey envers les personnes handicapées

Jane Caskey est un visage familier et souriant chez ABLE2. Qu’il s’agisse de faire des dons pour notre fête de Noël annuelle, d’assister à des événements ou en tant que personne à laquelle le personnel peut faire appel pour contribuer à son travail, on peut compter sur Jane pour soutenir la mission d’ABLE2 visant à permettre aux personnes handicapées de construire une vie pleine de sens et de joie. Jane soutient et défend depuis longtemps ABLE2, a été membre du conseil d’administration et est également une alliée bénévole du programme de jumelage.

Les valeurs fondamentales de Jane en matière d’implication et de soutien communautaire signifient qu’elle se consacre aux causes auxquelles elle croit et qu’on peut compter sur elle pour être un leader dans la communauté. Au fil des années, elle a vécu ses valeurs en recrutant des personnes handicapées dans son équipe de travail, en siégeant aux conseils d’administration de petits organismes de bienfaisance locaux, en encourageant ses amis à faire des dons aux organismes à but non lucratif qu’elle soutient, en aidant ses voisins et en collectant des fonds.

ABLE2 a la chance de faire partie des organismes de bienfaisance qu’elle soutient. Elle estime qu’ABLE2 fait « un excellent travail ; un travail qui était encore plus important pendant la pandémie. Elle vit cela en faisant du bénévolat auprès du programme Friendly Caller et en tant que donatrice régulière.

Jane connaît par expérience personnelle le sentiment d’isolement que ressentent les individus, surtout lorsqu’ils ont un handicap qui affecte leur capacité à s’intégrer dans la communauté. Elle connaît l’impact qu’une personne peut avoir lorsqu’elle choisit librement de se lier d’amitié avec une personne handicapée. Les impacts vont de la réduction de la solitude et de l’isolement à l’aide au développement de réseaux et de relations personnelles, en passant par l’augmentation de la confiance en soi et l’amélioration de la santé mentale et physique. Jane fait régulièrement un don à ABLE2 parce qu’elle admire le travail effectué et comprend les impacts au niveau individuel et communautaire.

Des sympathisants et donateurs dévoués comme Jane renforcent la mission d’ABLE2 qui consiste à donner aux personnes handicapées les moyens de construire une vie pleine de sens et de joie. Leur engagement à bâtir une communauté inclusive où chacun est considéré comme capable, important et valorisé a permis notre travail vital depuis plus de 50 ans. Nous vous invitons à vous joindre à des personnes comme Jane pour soutenir ABLE2 afin d’autonomiser des vies pendant 50 ans supplémentaires.

L’amitié de Nicole avec Haneen et Sara : une connexion au-delà des barrières linguistiques

In 2021, Nicole was looking for opportunities to make a meaningful impact in her community. She came across ABLE2’s Matching Program and was drawn to the model of having a supportive one-on-one connection with a person with disability. She was first matched with Haneen, whose goals included improving her English and pursuing an education in Canada. From the moment they met, Nicole’s purpose became clear, and their connection blossomed into a meaningful friendship.

Seeing how this relationship had positively impacted Haneen’s life, her sister Sara asked if she could also have a Match with similar goals in mind. Nicole wholeheartedly took her on as her second Friend and has since then built a strong bond with the sisters. 

The trio began meeting weekly at the local library and coffee shops, dedicating time to practicing their English and sharing stories. We often hear about language being a barrier, but in Nicole, Haneen, and Sara’s case, their strong connection goes beyond words. With patience, creativity, and understanding, Nicole has helped improve Haneen’s and Sara’s English and social skills. With a smile, Sara would proudly say, “I’m no longer shy!” Both sisters have also felt empowered to pursue an education and explore employment, all while adapting to their new lives in Canada. 

Nicole’s impact extended beyond just the sisters; she became a friend to their whole family, providing advice, encouragement, and above all, a sense of belonging. In a time when immigrant families face an evolving landscape, particularly in education and job access, Nicole’s impact on Haneen and Sara’s family has been transformative. She has provided support for the family members’ goals, empowering them to thrive in a new country. The family, full of gratitude, describes her simply:

“Nicole is friend, family, she is nice, good, fun. A godsend— mashallah.” Nicole has truly made a difference for Haneen, Sara and their family. 

As Nicole prepares to leave the country for a new work opportunity, she is determined to keep her bond with Haneen and Sara strong. Through ABLE2’s Connect Program, she will continue meeting virtually with the sisters as they grow, learn and navigate life in Canada. Nicole’s commitment to remain a steadfast friend and Ally shows the lasting, positive impact that dedicated volunteers have on the lives of the people with disabilities we support. 

ABLE2’s Matching Program isn’t just about making new friends— it’s about life-changing relationships that foster growth, confidence and empowerment. These bonds create ripple effects that impact families and communities, made possible thanks to the generosity and kindness of our donors, volunteers, and supporters.

Your support empowers more individuals like Haneen and Sara have the tools and resources they need to thrive, gain confidence and independence, and develop meaningful friendships. We invite you to be part of the legacy of building an inclusive community where everyone is seen as able, important and valued. 

Donate today to build lives of meaning and joy.

Trina et Fran : un lien pas comme les autres

Fran et Trina se sont rencontrées pour la première fois en 2017 grâce au programme de jumelage d’ABLE2. Depuis lors, ils ont développé une amitié plus profonde et plus significative qui va au-delà d’un allié bénévole et d’un ami.

« Je n’ai jamais vu un match comme celui-ci. Leur amitié est évidente, ce n’est pas du volontariat. C’est agréable de voir un lien comme celui-ci. »

Déclare le personnel du foyer de groupe de Fran à propos du match entre Fran et Trina.

Fran et Trina ont toutes deux le même sens du plaisir et la même volonté d’essayer de nouvelles choses. Trina dit qu’elle a fait de nombreuses activités qu’elle n’aurait jamais découvertes sans Fran, comme se balancer au son de Roger Waters en concert, enfiler leurs maillots pour encourager les Sénateurs d’Ottawa, manger du homard à Evening in the Maritimes et voir de merveilleuses comédies musicales. des productions telles qu’Annie et James et la pêche géante. Ils sont tous deux spontanés et toujours prêts à réclamer les billets gratuits offerts pour les matchs et ils se réunissent également pour des choses simples comme des promenades, de la nourriture et des films. Il est évident qu’ils apprécient la compagnie de chacun. En fait, Fran, qui a des capacités verbales limitées, est connue pour crier « Trina » lorsqu’elle la voit venir la voir.

Le Match n’est pas sans défis. Trina parle de l’utilisation de Para Transpo avec Fran et du fait que cela arrive parfois en retard et peu fiable. Cependant, le couple essaie d’en tirer le meilleur parti en mangeant quelque chose pendant ces périodes. Ils adorent tous les deux la nourriture ! Un autre défi est lorsque Fran doit être ajustée dans son fauteuil roulant. Ce n’est pas une tâche facile, mais ils ont une excellente solution : ils recherchent de belles aides !

En mai 2023, Fran et Trina ont été invitées à parler de leur expérience en tant que Match lors de l’événement de collecte de fonds phare d’ABLE2, Soirée dans les Maritimes. Ils ont été interviewés par Graham Richardson, alors présentateur de CTV News, et ont eu un moment photo avec l’ancien joueur de la LNH Jim Kyte, qui présidait l’événement. Trina partage : « Je voulais faire quelque chose de significatif, de personnel et d’amusant. [ABLE2] recherchait des personnes à jumeler avec une personne handicapée de la communauté dans le seul but de nouer des relations amicales. Certaines personnes handicapées n’ont qu’une seule personne ou n’ont personne dans leur vie qui n’est pas payée pour être avec elles. Découvrez leur interview ici.

Trina sent vraiment qu’elle a atteint son objectif de trouver une façon amusante de faire du bénévolat et Fran est très heureuse d’avoir une amie.

Célébrons 10 ans d’amitié : Yves et Erin

Pour de nombreuses personnes handicapées, il est difficile d’établir de véritables liens. Souvent, leurs relations sont celles avec des personnes payées pour être avec eux. Le programme de jumelage d’ABLE2 met en relation des personnes handicapées ou des « amis » avec des « alliés » bénévoles sur la base d’intérêts communs, afin qu’ils puissent nouer des amitiés significatives et intentionnelles basées sur la confiance et le soutien mutuels. Le jumelage d’Yves et Erin n’est que l’un des nombreux jumelages qui ont permis de nouer des liens solides grâce au programme de jumelage.

Yves et Erin sont jumelés depuis 2014. Ils partagent beaucoup de points communs et adorent sortir dans la communauté le week-end. En hiver, vous pouvez les voir encourager les équipes de hockey locales, se promener dans les centres commerciaux pour faire de l’exercice, fouiller les friperies ou prendre un café et un beignet au Tim Horton local. Cependant, ils préfèrent l’été car ils profitent de longues promenades, explorent tous les événements communautaires, les matchs de baseball et les promenades en bateau. Et Yves vous dira que son activité préférée chaque année est après le pique-nique annuel ABLE2, lorsque lui et Erin font leurs valises et partent pour un court road trip et passent la nuit dans un hôtel. Ils regardent des films la nuit, dorment et prennent leur petit-déjeuner au lit. Yves parle de ce voyage toute l’année.

Lorsqu’on l’interroge sur leur jumelage, Erin répond :

« Malgré certains défis liés à sa déficience visuelle et développementale, Yves a une vision tellement incroyable de la vie. Rien ne l’empêche d’avoir envie de sortir et de profiter des événements sportifs ou des concerts. Son rire et son sens de l’humour sont contagieux, et il m’a beaucoup appris : profiter des petits plaisirs de la vie et ne pas laisser les peurs ou les défis nous gêner.  Il fait vraiment partie de ma famille ; il est toujours le bienvenu pour les déjeuners du dimanche et les dîners du réveillon de Noël. Il a eu un impact tellement positif sur ma vie et j’ai hâte de vivre encore de nombreuses années d’amitié avec Yves. »

Nous avons interrogé le personnel de son foyer de groupe sur son jumelage avec Erin et sa principale soignante, Darlene, a répondu :

« Ils sont vraiment connectés. On ne voit pas très souvent ce type de connexion. Erin est une personne très spéciale dans la vie d’Yves. Il s’illumine autour d’elle. Cette relation fonctionne définitivement et nous sommes très désireux de la soutenir de toutes les manières possibles. »

L’amitié d’Yves et Erin est la preuve de l’impact puissant que les amitiés intentionnelles peuvent avoir, non seulement sur la vie des personnes handicapées, mais aussi sur la vie des bénévoles. 10 ans plus tard, leur lien est plus fort que jamais. Leur histoire n’est qu’une des milliers d’histoires auxquelles ABLE2 est fier de participer au cours des 5 dernières décennies.

Nous vous invitons à soutenir ABLE2 et à nous rejoindre pour donner du pouvoir à des vies pendant encore 50 ans, afin que davantage de personnes comme Yves puissent développer des amitiés significatives et construire des vies pleines de sens et de joie.

Faire de l’inclusivité la norme : un appel à l’action pour le Mois de la sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées

Au Canada, environ huit millions de personnes âgées de 15 ans et plus vivent avec un ou plusieurs handicaps qui limitent leurs activités quotidiennes. Parmi cette population, 41 % peuvent travailler s’ils ont accès à un marché du travail pleinement inclusif. (Enquête canadienne sur l’incapacité 2017) Malgré les progrès, cette disparité révèle qu’il existe encore des obstacles importants. Il reste encore beaucoup à faire pour intégrer pleinement les personnes handicapées dans notre société, notamment en matière d’égalité d’accès aux opportunités d’emploi.

Octobre est le Mois national de sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées, l’occasion de célébrer les contributions inestimables des personnes handicapées sur le marché du travail, mais aussi de continuer à faire campagne en faveur de pratiques d’emploi inclusives. En tant que directrice générale d’ABLE2 : Soutien aux personnes handicapées, je suis fière de souligner notre fort engagement à favoriser un milieu de travail inclusif et accessible qui reflète notre vision ; une communauté inclusive où tous sont considérés comme capables, importants et valorisés.

Chez ABLE2, nous éliminons activement les obstacles à l’emploi grâce à un lieu de travail qui favorise l’accessibilité et la diversité. Notre bureau est équipé de mobilier de bureau adaptatif, d’outils spécialisés et de technologies pour répondre aux divers besoins de nos employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles et une configuration de travail hybride, garantissant que chaque employé bénéficie du soutien dont il a besoin pour s’épanouir. Il ne s’agit pas seulement d’hébergements ; ce sont des stratégies intégrales qui permettent à notre personnel d’être des leaders efficaces et productifs dans l’autonomisation des personnes handicapées dans nos communautés.

Mais l’inclusivité ne s’arrête pas à la porte du bureau. Une formation continue est offerte à l’équipe, au conseil d’administration et aux bénévoles pour reconnaître la valeur des diverses perspectives. Notre Comité consultatif des consommateurs (CAC), composé de personnes ayant une expérience vécue, travaille en étroite collaboration avec notre conseil d’administration pour garantir que les meilleurs intérêts des personnes handicapées sont bien représentés dans le développement et la mise en œuvre des programmes d’ABLE2. Nous avons intégré les principes de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance (DEIB) dans nos politiques et procédures, garantissant que toutes les personnes impliquées dans ABLE2 sont alignées sur ces valeurs.

Nous examinons et mettons continuellement à jour nos plans et politiques d’accessibilité pour rester efficaces et pertinents par rapport aux nouvelles réglementations et meilleures pratiques. Grâce à ces initiatives, nous démantelons les idées fausses sur le handicap et l’emploi, prouvant que l’inclusion ne profite pas seulement aux employés handicapés, mais qu’elle renforce l’ensemble de l’organisation.

En ce mois de sensibilisation à l’emploi des personnes handicapées, j’exhorte les dirigeants d’entreprises et d’agences à évaluer de manière critique leur propre lieu de travail. Posez-vous la question : en faites-vous suffisamment pour garantir que les besoins de chacun sont pris en compte ? J’encourage également les employés à tous les niveaux à continuer de défendre leurs intérêts et ceux de leurs collègues en dénonçant les pratiques injustes ou exclusives. Nous avons tous un rôle à jouer pour garantir que chacun, y compris les personnes handicapées, ait des chances égales de contribuer et de s’épanouir sur le marché du travail.

Enfin, continuons à faire de l’inclusivité la norme. Continuons de défendre le droit à un emploi valorisant pour tous et d’exploiter le potentiel d’une main-d’œuvre talentueuse et sous-utilisée. Passons de la sensibilisation à l’action, car lorsque nous éliminons les barrières, tout le monde en profite.

Publié par

Heather Lacey

Directeur exécutif expérimenté à but non lucratif

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Rencontrez Jessica, l’adjointe administrative d’ABLE2 !

Je m’appelle Jessica Franklin et je travaille chez ABLE2 depuis plus de trois ans dans divers rôles administratifs. En tant que personne handicapée à vie, j’ai été ravie d’entendre parler de l’opportunité de travailler avec une organisation à but non lucratif qui soutient les personnes handicapées et les membres de leur famille.

Mon parcours professionnel a commencé avec mon travailleur du POSPH qui m’a mis en contact avec Performance Plus Rehabilitative Care Inc. (PPRC). Ils m’ont proposé un coaching de carrière axé sur mes capacités et m’ont appris à tirer parti de mes compétences. PPRC m’a aidé à identifier les rôles et les opportunités d’emploi potentielles, ce qui m’a amené à postuler pour un poste chez Reach Canada, un service de référence juridique pour les personnes handicapées. J’ai fait du bénévolat et complété divers contrats avec Reach Canada pendant plus de six ans, apprenant beaucoup et appréciant l’expérience de soutenir la communauté et de travailler aux côtés d’un personnel et de bénévoles dévoués.

Lorsque Reach Canada est devenu un programme dans le cadre d’ABLE2, j’ai entendu parler d’une nouvelle opportunité, un poste administratif à temps plein. Même si je n’avais jamais travaillé à temps plein et que je voulais suivre le rythme, j’ai été impressionné par la flexibilité et le soutien qu’offrait ABLE2. L’organisation m’a permis d’être un employé à temps plein en s’assurant que je disposais d’une technologie et d’un équipement adaptatifs pour travailler à domicile ou au bureau. Cette flexibilité signifie moins de dépendance aux transports en commun et une plus grande concentration sur l’équilibre travail-vie personnelle.

Même si j’anticipe de nouveaux défis liés à mes capacités et à mes handicaps, je suis convaincu qu’avec le soutien d’ABLE2, je pourrai poursuivre mon cheminement de carrière pendant de nombreuses années à venir.

Le pouvoir d’une amitié : Hélène et Mireille

Helen and Mireille were matched in March 2016, and like many Matches they started out a little unsure if it would work. Helen says, “It can be challenging and daunting at first, and it can take time to develop a routine and find your “groove” together”. However, she goes on to say that from her experience “there is no question that it is worth it, for the pleasure it can bring, and the positive impact it can make on each other’s lives”.

The pair gets together regularly. They love visiting the Greenbelt for nature walks and picnics. They enjoy having coffee together, playing cards, going to movies and getting out in the community. Some of their bigger outings have been to the National Art Gallery, MosiaCanada, and local events such as the Greek Festival and the Great Glebe Garage sale.

Mireille loves that from time to time she and Helen jump in a car and go off exploring together. Helen too enjoys their adventures. She also commented that she appreciates Mireille’s sense of humour, creativity and her passion to try new things and explore new areas of the city.

We asked them both about the impact the match has had on them. Helen replied, 

“Getting to know Mireille, and spending time together, has brought so much joy to my life! She reminds me to appreciate the simple pleasures in life – whether it is feeding the birds, having a picnic outside, or enjoying an art exhibit. She is a remarkable person, and I feel lucky to have come to know her through ABLE2.” 

And Mireille commented “I am thankful for being matched; my Ally and I share common interests. It has made my life brighter.”

It’s the small acts of kindness, shared moments between friends, and meaningful time spent that hold the most profound significance, especially for individuals with disabilities. The friendship between Helen and Mireille is a beautiful testament to this truth. Simply showing up and being present can make the biggest difference in someone’s life. 

Le parcours de croissance de Cody (APSW-Lilian)

Lorsque vous rencontrez Cody pour la première fois, son sourire et son caractère positif montrent clairement qu’il est entouré de beaucoup d’amour et d’attention dans sa vie. Il a une famille aimante et solidaire et une merveilleuse communauté au Journey Home, le foyer de groupe où il réside actuellement. Mais comme beaucoup de personnes confrontées à des défis uniques, Cody a des obstacles à surmonter. Aller au travail, rester cohérent avec ses routines de soins personnels et garder sa vie organisée n’ont été que trop accablants pour lui.

Puis est venue Lilian, l’intervenante des services de protection des adultes (APSW) de Cody d’ABLE2, qui a joué un rôle essentiel dans le système de soutien de Cody. Le programme d’investissement APSW d’ABLE2, en partenariat avec les Services ontariens de développement – ​​Région de l’Est et le ministère des Services à l’enfance et des Services sociaux et communautaires de l’Ontario (MSESSC), offre un soutien aux adultes ayant une déficience intellectuelle qui souhaitent déménager dans leur propre logement. C’était l’un des objectifs de Cody lorsque lui et sa famille ont contacté ABLE2 en mars 2023.

Bien que quitter le foyer de groupe reste l’un de ses objectifs à long terme, Lilian a aidé Cody à jeter les bases nécessaires pour effectuer cette transition un jour. Il est conscient de ce qu’on attend de lui lorsqu’il est prêt à franchir cette étape, et cela inclut d’être cohérent avec ses routines, de bien faire son travail et d’être en règle dans son foyer de groupe. Ensemble, ils ont travaillé à la planification de son avenir, ainsi qu’à son objectif personnel d’aller régulièrement au gymnase pour maintenir un mode de vie actif et plus sain.

Cody partage: «Lilian m’aide à rester organisé, à respecter mon emploi du temps et à perdre du poids lorsque je vais à la salle de sport.» Son travail acharné et sa détermination ont déjà conduit à des changements incroyables dans la confiance, l’attitude et le comportement général de Cody.


Lilian dit qu’elle a constaté la croissance remarquable de Cody au cours de la dernière année. « J’ai vu Cody devenir plus reconnaissant envers les personnes qui le soutiennent et prendre soin de lui, plus attentionné envers ses colocataires au foyer de groupe et il a travaillé dur pour bien réussir au travail. Il est également beaucoup plus ouvert et disposé à sortir et à participer aux activités sociales de la communauté, et plus proactif pour avoir une meilleure qualité de vie », partage Lilian.

Chantal, superviseure à Journey House, témoigne également de la transformation de Cody grâce au programme APSW. « Lilian a été extrêmement utile dans l’établissement des objectifs et dans leur suivi, pour s’assurer qu’ils sont atteints. Elle s’est surpassée pour rechercher différentes ressources dans la communauté afin de répondre au mieux aux différents besoins de son client. Elle encourage et motive Cody à être la meilleure personne possible. Dans l’ensemble, nous sommes reconnaissants pour tout ce qu’elle a fait pour nous », déclare Chantal.

L’un des aspects les plus importants du parcours de Cody a été d’apprendre ce qu’il faudra un jour pour vivre de manière indépendante. Lilian continue de lui fournir des ressources telles que des compétences en matière de budgétisation et de compréhension des dépenses quotidiennes, des compétences qui lui permettront de passer à l’étape suivante lorsqu’il sera prêt.

Cody sait qu’il n’est pas seul dans ce voyage. Grâce au soutien continu d’ABLE2 et à sa confiance croissante, Cody prospère. Son sourire est un peu plus éclatant et sa joie de vivre est plus forte.


Le parcours de Cody n’est que l’une des nombreuses histoires auxquelles ABLE2 a participé au cours des 50 dernières années. Grâce à la générosité et à la gentillesse de nos partenaires et donateurs, nous pouvons continuer à fournir des programmes et des services à impact direct, afin qu’un plus grand nombre de personnes comme Cody puissent atteindre leurs objectifs, améliorer leur santé globale et construire une vie pleine de sens et de joie.

Lorsque vous faites un don à ABLE2, vous ne faites pas que soutenir nos programmes et services : vous faites une différence significative dans la vie des personnes handicapées de notre communauté. Nous vous invitons à nous rejoindre pour donner du pouvoir à des vies pendant encore 50 ans.

Montrez votre soutien aujourd’hui.

Appel à tous ABLE2 – Supporters, nous avons besoin de vous !

Par Rick Burns, membre du conseil d’administration d’ABLE2

Par une matinée inhabituellement chaude de septembre, les membres du conseil d’administration d’ABLE2 se sont réunis à la bibliothèque publique de Stittsville pour accueillir et orienter les nouveaux membres et pour discuter de nos rôles et responsabilités collectifs pour l’année à venir.

Pour ouvrir la session, nous avons été accueillis par le président du conseil d’administration récemment nommé, Adrian Raghunandan. À la fois allié bénévole de longue date et membre du conseil d’administration, Adrian possède une vaste expérience au sein de l’organisation et a montré au fil des années à quel point il est engagé envers sa mission – donc en d’autres termes – un excellent choix !
Nous avons ensuite procédé aux présentations en table ronde. C’était formidable de voir des visages nouveaux et familiers autour de la table. Une chose qui m’a frappé lorsque nous nous sommes présentés, c’est que la force motrice qui a poussé beaucoup d’entre nous à s’impliquer dans ABLE2 était un lien direct avec une personne handicapée.

Nous avons ensuite entendu Heather Lacey, directrice générale d’ABLE2, nous parler des plans et des priorités pour l’année à venir, ainsi qu’un aperçu des devoirs et des attentes des membres du conseil d’administration. Thony Jean-Baptiste, employé de longue date et aujourd’hui directeur des programmes, a ensuite présenté un aperçu de l’ensemble des services offerts par ABLE2. Je suis toujours frappé par la gamme de programmes d’ABLE2, depuis son programme phare de jumelage, le programme de ressources sur l’alcoolisation fœtale, le programme de financement de courtage et les services de référence juridique Reach – l’organisation a parcouru un long chemin depuis ses modestes débuts il y a environ 50 ans.

Nous avons ensuite reçu un tutoriel « Finance 101 » du trésorier d’ABLE2 (et professionnel de la finance) – Nick Korpikoski. L’une des tâches clés des membres du conseil d’administration est la surveillance financière. Ainsi, même si nous n’avons pas tous besoin de diplômes en comptabilité ou en finance, il est important que nous ayons tous une compréhension de base commune de choses telles que les flux de trésorerie, les bilans, les actifs, les passifs, etc. .

Nous sommes ensuite passés à la partie peut-être la plus importante de la réunion : la collecte de fonds. Sous la direction d’une stratège en collecte de fonds, Margaret Miller, les membres du Conseil ont été mis au défi de réfléchir à diverses façons de soutenir ces efforts en vue de garantir qu’ABLE2 reste solide et viable, maintenant et dans les années à venir. Au cours de cette discussion, j’ai été frappé par le fait que bon nombre de ces idées et recommandations adressées au Conseil d’administration pourraient s’appliquer de la même manière à tous les partisans d’ABLE2.

J’ai entendu une fois que la délégation est la clé pour responsabiliser ceux qui vous entourent. Dans cet esprit, voici quelques idées de base sur la façon dont vous, cher lecteur, pouvez aider :

1. Donner. Les donateurs à vie sont l’élément vital des organisations communautaires – ABLE2 ne peut tout simplement pas fonctionner avec la générosité des autres. Pour ceux d’entre vous qui ont la chance de vivre avec une sécurité financière, même un petit don mensuel peut faire une telle différence. Et si vous n’avez pas d’argent supplémentaire sous la main, bien sûr – c’est tout à fait compréhensible – mais gardez ABLE2 à l’esprit si votre situation financière s’améliore.

2. Donnez du temps. Nous savons que la vie a été financièrement difficile pour beaucoup de personnes, surtout ces dernières années. Mais pour ceux d’entre vous qui disposent de plus de temps que d’argent, il existe de nombreuses façons non financières de contribuer à la mission d’ABLE. Si vous avez lu des histoires, des témoignages ou des histoires de l’équipe actuelle de bénévoles d’ABLE2, vous apprendrez rapidement que vous pouvez tirer autant de profit de ces expériences que les personnes que vous aidez.

3. Ambassadeur. Alors, vous n’avez ni argent ni temps supplémentaires ? Aucun problème! Vous pouvez être un champion et un défenseur de la mission d’ABLE2 dans votre vie quotidienne. Qu’est-ce que cela signifie en pratique ? Apprenez à connaître les programmes et services offerts par ABLE2 et profitez de toute opportunité pour promouvoir sa mission dans vos réseaux personnels et/ou professionnels. Amplifiez les messages sur les réseaux sociaux et soyez prêt à dire à vos amis et à votre famille à quel point il s’agit d’une organisation formidable. Soyez un « éleveur d’amis » – orientez les gens dans la direction de ABLE2 s’ils cherchent à faire une réelle différence dans leur communauté. Et bien sûr, si vous avez des amis ou de la famille très riches, assurez-vous de leur dire à quel point il s’agit d’une bonne cause (puis dirigez-les avec dés involture vers faire un don | ABLE2).

Et voilà.

Si vous avez réussi à lire jusqu’ici, vous êtes visiblement engagé et croyez en la mission d’ABLE2, alors considérez-vous comme une nouvelle recrue – félicitations ! Nous vous remercions par avance pour vos efforts.

Par Rick Burns, membre du conseil d’administration d’ABLE2

TSAF et justice

En tant que directeur exécutif d’ABLE2, je m’engage à poursuivre les conversations sur les questions critiques ayant un impact sur la communauté des personnes handicapées. L’une des questions qui me tiennent à cœur est de favoriser la compréhension et le soutien des personnes atteintes de l’ensemble des troubles causés par l’alcoolisation fœtale ou TSAF.

Le TSAF est un terme diagnostique utilisé pour décrire les impacts sur le cerveau et le corps des personnes exposées à l’alcool dans l’utérus. (Réseau canadien de recherche sur le TSAF) Ces personnes sont souvent confrontées à des défis uniques, notamment celui de naviguer dans des systèmes comme le système de justice pénale. Sans un soutien approprié et des interventions précoces, les personnes atteintes des TSAF courent un risque accru d’avoir affaire au système judiciaire – une réalité qui exige une action de la part des dirigeants de tous les secteurs.

ABLE2, un leader communautaire en matière de soutien et d’éducation sur le TSAF, reconnaît ce problème à deux volets : le diagnostic des TSAF et la surreprésentation des personnes atteintes des TSAF dans le système judiciaire.

On estime que 4 % des Canadiens souffrent des TSAF (Réseau canadien de recherche sur le TSAF) et bien que ce chiffre soit considéré comme faible, ces chiffres sont largement dépassés dans le système judiciaire. Dans une étude portant sur 253 personnes atteintes des TSAF, 60 % ont déclaré avoir été accusées, condamnées ou avoir eu des démêlés avec les autorités et 42 % des adultes avaient été incarcérés (Streissguth et al). Les jeunes atteints des TSAF sont 10 à 19 fois plus susceptibles d’être incarcérés que leurs pairs non atteints des TSAF (Popova et coll.). Ce ne sont pas seulement des chiffres ; ils représentent des individus qui, en raison de leur handicap, peuvent recevoir des sanctions inappropriées et sont plus vulnérables à l’exploitation au sein du système.

L’intervention précoce commence par l’éducation et l’identification précoce de la maladie. Une étude du Réseau canadien de recherche sur le TSAF souligne que des interventions précoces peuvent atténuer les problèmes de comportement et prévenir les conséquences négatives. Les enfants qui sont diagnostiqués et soutenus par des interventions précoces sont plus susceptibles de développer des stratégies d’adaptation, d’améliorer leurs compétences sociales et de réussir dans les environnements scolaire et social. Et en équipant les familles, les soignants, les éducateurs et les professionnels de la santé concernés des outils nécessaires au développement des personnes atteintes des TSAF, cela réduit la probabilité d’avoir des démêlés ultérieurs avec le système judiciaire. Le programme FARP d’ABLE2 travaille en partenariat avec le CHEO et fournit des programmes et des services, des conseils et une formation aux professionnels médicaux, juridiques et éducatifs.

ABLE2 s’engage également à soutenir les personnes handicapées confrontées à des problèmes juridiques, y compris celles atteintes des TSAF, alors qu’elles naviguent dans le système judiciaire grâce à ses services de référence juridique Reach (RLRS). RLRS met en relation des personnes handicapées avec des professionnels du droit qui comprennent les complexités des défis juridiques liés au handicap, afin de garantir qu’elles reçoivent un traitement équitable et une représentation appropriée. Les personnes atteintes des TSAF peuvent compter sur des services comme le RLRS, ce qui leur permet de défendre leurs droits et d’accéder à la justice qu’elles méritent.

Ce mois-ci, ABLE2 a organisé des tables rondes avec les services de police d’Ottawa, des professionnels du droit et plusieurs organismes communautaires pour collaborer, identifier les défis et réfléchir à des solutions pour soutenir les personnes atteintes des TSAF dans la communauté. Cela a déclenché une conversation sur les moyens par lesquels les prestataires de services peuvent réduire les obstacles judiciaires et juridiques, soulignant le besoin vital de formation et d’éducation sur le TSAF, ainsi que de réponses et d’interventions appropriées afin que les personnes atteintes des TSAF aient une chance équitable d’obtenir des résultats équitables. En tant que communauté, nous devons continuer à travailler ensemble pour construire des systèmes et réduire les obstacles qui ne manquent pas aux plus vulnérables d’entre nous.

Alors que le Mois de sensibilisation à le TSAF se termine, je tiens à vous rappeler que tout le monde joue un rôle. Comprendre et soutenir les personnes atteintes des TSAF n’est pas seulement la responsabilité des familles ou des prestataires de soins de santé : il s’agit d’un effort communautaire visant à sensibiliser, à s’éduquer et à favoriser une approche compatissante. Lorsque nous travaillons tous ensemble, nous pouvons créer une société plus forte, plus saine et inclusive où chacun est considéré comme capable, respecté et valorisé.

Publié par

Heather Lacey

Directeur exécutif expérimenté à but non lucratif

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